一、房屋管理科职责
第一条 贯彻执行国家关于房屋方面的政策、制度、法律、法规，并结合学校实际情况，制定并完善学校公有房屋的管理规章制度。
第二条 负责学校公房管理，集资房、经济适用房等不动产权登记证书的登记、办理和房产档案建立管理等工作。
第三条 组织协调完成部分三角地、31小区部分公有住房产权证办理及转私房证的办理工作，解决房屋历史遗留问题。
第四条 组织推动学校公有房屋管理信息系统的建设工作，负责日常数据核查与录入，实现学校各类房屋数据动态管理。
第五条 负责学校所有房屋的清查、系统信息的核准、各类统计报表上报、年度报告撰写等工作。
第六条 负责学校人才周转房、教师（银龄教师、青年教师）公寓、干部周转房等公有住房的设备购置费、日常维修维护费、水电暖气费和物业管理费等相关开支的预算。
第七条 负责学校人才周转房、教师（银龄教师、青年教师）公寓、干部周转房等公有住房维修方案的拟定、屋内设施设备的购置、水电暖气及物业等相关费用缴纳和日常维修维护等服务性工作。
第八条 负责学校人才周转房、教师（银龄教师、青年教师）公寓、干部周转房等公共住房的入住人员调配、协议签订、租金核算报送、屋内设施设备登记和移交等管理工作。
第九条 全校教职工冬季取暖费造册、公示、审批等工作，与相关部门完成公有房屋供暖面积核对工作。
第十条 根据学校安排完成学校对闲置和需处置房屋的评估、调配和处置工作。
第十一条 负责离校教职工的房产手续办理，为教职工出具房产相关证明。
第十二条 完成处领导交办的其他工作。
（一）科长岗位职责
1.负责起草学校房屋管理各项规章制度。
2.负责召开科室例会，检查日常工作的落实情况和各项规章制度的执行情况。
3.负责学校公用房资源的清查和调配；督促、协调、落实学校关于公用房调整相关决定。
4.负责学校普通周转房的调配、维修等管理工作。
5.牵头做好学校各类周转房、公寓年度设备购置费、日常维修费等费用开支预算。
6.牵头做好北区不动产权证办理工作及三角地大证的办理工作。
7.学校教职工暖气费发放审核，以及公房暖气费的审核、结算。
8.负责办理离校教师有关房产信息的审核、盖章等离校手续；
9.教职工住房房改基金、维修基金动用报批协调工作；
10.协助处理学校各种房屋产权纠纷、历史遗留问题、房产方面的信访和法律纠纷等工作；
11.完成领导交办的其他工作。
（二）副科长岗位职责
1.负责教师公寓调配、维修等管理工作。
2.牵头做好学校房屋信息化管理平台建设工作。
3.督促指导做好学校公房管理，集资房、经济适用房等不动产权证登记、办理、房产档案建立管理工作。
4.督促指导做好周转房家具、家电等配置招标采购、生活费用的购买结算及预算。
5.协助做好学校公有房屋水、电、暖等的日常维修、维护及预算。
6.协助做好房屋产权纠纷、科室日常管理等工作。
7.做好科室档案工作，督促指导成员档案日常收集整理。
8.协助科长做好教职工校内住房证明材料的出具工作。
9.完成领导交办的其他工作。
（三）管理岗科员职责（岗位1）
1.负责学校公有房的建档、移交、转固、分配、调整、清查工作。
2.负责学校房屋管理各类数据库的更新维护工作，为学校各部门提供公房配置、使用信息，做好各学院、各部门用房的面积核算及核查工作。
3.负责向教育部、兵团、学校等上级管理部门上报各类构筑物资产登记、数据统计及上报、报减等工作。
4.负责公共用房的维修、采暖及公房暖气费的审核、对帐及结算。
5.协助副科长做好学校房产信息化管理平台数据信息维护、变更、核算、优化配置工作。
6.做好学校教职工的取暖费审批、造册、发放工作。
7.做好人才周转房分配、维修和日常管理及家具、家电等配置招标采购、生活费用的购买结算及预算。
8.协助做好有关历史遗留产证办理、三角地不动产权大证办理工作。
9.完成领导交办的其他工作。
（四）管理岗科员职责（岗位2）
1.负责学校公寓、周转住房月租金调整工作。
2.负责象牙城干部周转房水、电、暖、家具等的日常维修维护、预算、日常管理工作。
3.负责部分三角地、31小区部分公有住房产权证办理登记、转固及建档工作。
4.象牙城干部人才周转房、公寓固定资产盘点，废旧资产报废工作。
5.学校房屋私转公、公转私产权手续办理工作。
6.协助做好学校房屋损坏申请动用维修基金时的报批工作。
7.完成领导交办的其他工作。